Wissensdatenbank Wirtschaftsrecht

aktuelles Dokument: CoachingWIPR1u2WS201314
image4
image3
image2
image1
 Alle Kategorien:
  Forschungsdatenbank
  Lehrveranstaltungen
  Lexikon
  Literatur
  Rechtsgebiete
  Rechtsprechung
  Service
  Studium F H S
  Wissensmanagement
ich war hier: CoachingWIPR1u2WS201314

Version [34604]

Dies ist eine alte Version von CoachingWIPR1u2WS201314 erstellt von AnnegretMordhorst am 2013-09-18 11:36:52.

 

Kleinstgruppencoaching zu WIPR 1 und WIPR 2


Wintersemester 2013/2014


Im Wintersemester 2013/2014 findet ein Kleinstgruppencoaching zu WIPR 1 und 2 statt. Bei dem angebotenen Coaching handelt es sich um ein integratives Angebot, welches in direkter Abstimmung mit der fachlichen Lehre erfolgt.

Ziel des Coachings ist es, die erarbeiteten Stoffinhalte aus den Vorlesungen WIPR I und 2 fallbezogen anzuwenden (Techniken der Fallbearbeitung) und unterstützende Hilfestellungen bei Verständnisfragen zu den umfangreichen Vorlesungsinhalten zu geben. Dieses Coaching kann insofern keine Eigenleistung der Studierenden ersetzen. Vielmehr soll den Studierenden in einer kleinen Gruppen die Gelegenheit gegeben werden, den Vorlesungsstoff gemeinsam zu wiederholen und anzuwenden.

A. Teilnahme


Sofern Sie am Kleinstgruppencoaching teilnehmen möchten, ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Den Termin für die Eintragung entnehmen Sie bitte dem Aushang in der Fakultät Wirtschaftsrecht. Tragen Sie sich hier bitte mit Ihrem vollständigen Namen und Ihrer E-Mail-Adresse ein. Um eine möglichst hohen Übungserfolg zu gewährleisten wird sich die Gruppe aus max. 10 Teilnehmer zusammensetzen.

B. Voraussichtliche Termine und Gruppeneinteilung


Kleinstgruppencoaching zu WIPR 1 und 2
Termine
Termine 2013
Donnerstag24.10.2013, 11:45 - 17:15 Uhr
Donnerstag07.11.2013
Donnerstag14.11.2013
Donnerstag21.11.2013
Donnerstag28.11.2013
Donnerstag05.12.2013
Donnerstag12.12.2013
Donnerstag19.12.2013

Termine 2014
Donnerstag09.01.2014
Donnerstag16.01.2014
Donnerstag23.01.2014

Anmerkung: Ergänzend zu den oben genannten Terminen besteht im WS 2013/14 die Möglichkeit Einzeltermine zur besseren individuellen Problemlösung wahrzunehmen. Deren Durchführung erfolgt nach Vereinbarung.

C. Organisatorische Hinweise


Jeder Termin folgt einer klaren Struktur. Im ersten Termin haben Sie die Gelegenheit Ihre Erwartungen an das Kleinstgruppencoaching zu formulieren. Ferner werden alle organisatorischen Fragen beantwortet. Im Anschluss daran erhalten Sie neben einführenden Hinweisen zur Fallbearbeitung auch ein erstes Fallbeispiel. Um auftretenden Fragen und Schwierigkeiten gezielt zu begegnen, wird (sofern notwendig) der Fall noch im selben Termin hinsichtlich der fallspezifischen Problemstellungen kurz besprochen,

Das ausgewählte Fallbeispiel soll bis zum nächsten Termin in Heimarbeit gelöst werden. Hierzu gehören neben einer Lösungsskizze auch ein ausformuliertes Gutachten.

Bringen Sie bitte zu jeder Veranstaltung einen aktuellen Gesetzestext zum Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) mit.

D. Fallbeispiele


Kleinstgruppencoaching zu WIPR1 und 2
Inhaltsübersicht
Termin am ...FallbeispieleInhaltlicher Schwerpunkt
24.10.2013Einstiegsfall von den Blättern Einführung und Erwartungen an das Coaching
07.11.2013 Bücher an den meistbietenden abzugeben Zustandekommen eines Rechtsgeschäfts
14.11.2013 unbeabsichtiger Auftrag, Tod des großzügigen FreundesAbgabe und Zugang von Willenserklärungen
21.11.2013 Ein Angestellter will auch mal entscheiden Zurrechnung von Handlungen Dritter
28.11.2013 Einkäufe eines Angestellten, Die durch den Vertreter zu billig verkaufte Play station Vetretungsmachtt
05.12.2013 Der Vertreter, der doch kein Experte war Anfechtung
12.12.2013....Einführung in WIPR 2 Recht der GoA
19.12.2013Der falsche Ring ungerechtfertige Bereicherung
09.01.2014Der eingesperrte LKW, Unerlaubte Handlung, Abgrenzung zum Schadensersatz nach § 280 BGB
16.01.2014Die durch den Handwerksgesellen gestohlenen CD`sHaftung nach § 831 BGB
23.01.2014......... Gewährleistungsrecht und Recht der AGB`s
Diese Seite wurde noch nicht kommentiert.
Valid XHTML   |   Valid CSS:   |   Powered by WikkaWiki