Revision history for WM2024G1Team6
Additions:
===Werkzeuge===
- Dokumentation des Wissens: Weitergabe von Wissen und zusätzliche Information wer was weiß
- Good Practises: um Erfahrungen von Mitarbeitern weiterzugeben und neuen Mitarbeitern zu ermöglichen möglichst ähnlich zu den Alten zu arbeiten (vor allem was Kundenbeziehungen angeht)
- Dokumentation des Wissens: Weitergabe von Wissen und zusätzliche Information wer was weiß
- Good Practises: um Erfahrungen von Mitarbeitern weiterzugeben und neuen Mitarbeitern zu ermöglichen möglichst ähnlich zu den Alten zu arbeiten (vor allem was Kundenbeziehungen angeht)
Additions:
- ehemalige Mitarbeiter möglichst 1:1 ersetzen
Wissenserwerb: damit neue Mitarbeiter das Wissen der ehemaligen Mitarbeiter erlernen können
Wissenserwerb: damit neue Mitarbeiter das Wissen der ehemaligen Mitarbeiter erlernen können
Deletions:
Additions:
- am wichtigsten: Wissensrepräsentation: Mitarbeiter dokumentieren ihr Wissen bevor sie das Unternehmen verlassen, damit es nicht verloren geht
- am zweitwichtigsten Wissensidentifikation: damit das Unternehmen weiß, was die Kompetenzen/ der Wissensstand des ehemaligen Mitarbeiters waren
Wissenserwerb: damit neue Mitarbeiter das Wissen der ehemaligen Mitarbeiter erlernen können
- am zweitwichtigsten Wissensidentifikation: damit das Unternehmen weiß, was die Kompetenzen/ der Wissensstand des ehemaligen Mitarbeiters waren
Wissenserwerb: damit neue Mitarbeiter das Wissen der ehemaligen Mitarbeiter erlernen können
Deletions:
Additions:
-> dadurch entstehen große Wissenslücken
- abgewanderte Mitarbeiter sind nicht 1:1 ersetzbar
- abgewanderte Mitarbeiter sind nicht 1:1 ersetzbar
Deletions:
Additions:
===Wissensprozesse===
