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- Definition und Gliederung eingeführt, neue Mindmap erstellt, sämtliche Änderungen in der Formatierung
Gliederungspunkte:
1. Strategische Personalentwicklung
-Definition eingeführt, Reihenfolge der einzelnen Punkte verändert
2. Planspiel und Systemorganisation
- Texte beibehalten,
3. Coaching und Mentoren
4. Gruppenarbeit, Lerngruppen und Lernreisen
5. Jobredesign
6. Suchtechnologien
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