Tutorium Kostenrechnung SS 2014

Einführung

Kosten = Werte des betriebsbedingten Verbrauchs von Gütern und Dienstleistungen zur Erzielung betrieblicher Leistungen, z. B. Personalkosten, Miete, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe

Leistungen = Ergebnis der betrieblichen Tätigkeit, z. B. Umsatzerlöse

…………………... Kosten
Kosten eines Betriebes, die trotz wechselnder Beschäftigung in ….……………………...….. Höhe anfallen.

Bsp.: ……………………………………………………………

………….…..……. Kosten
Kosten, die sich im ……....................... Verhältnis wie der Beschäftigungsgrad ………..…………………..…
Bsp.: …………………………………………………………..



Verhalten der Kosten in der Gesamtbetrachtung

Welche fixe Gesamtkosten (Kf), variable Gesamtkosten (Kv) und Gesamtkosten (K) fallen jeweils bei 1.000 Stück, 2.000 Stück, 3.000 Stück und 4.000 Stück an?

a) Fixe Gesamtkosten in Abhängigkeit der produzierten Menge

Output	Fixkosten
1.000	10.000
2.000	...
3.000	...
4.000	...

b) Variable Gesamtkosten in Abhängigkeit der produzierten Menge

Output	variable Kosten
1.000	5.000
2.000	...
3.000	...
4.000	...

c) Gesamtkosten in Abhängigkeit von der Beschäftigung

Output	Gesamtkosten
1.000	...
2.000	...
3.000	...
4.000	...

Verhalten der Kosten in der Stückbetrachtung
Welche fixe Stückkosten, variable Stückkosten und gesamte Stückkosten fallen jeweils bei
1.000 Stück, 2.000 Stück, 3.000 Stück und 4.000 Stück an?

a) Fixe Stückkosten in Abhängigkeit der produzierten Menge

Output	Fixkosten/Stück
1.000	...
2.000	...
3.000	...
4.000	...

b) Variable Stückkosten in Abhängigkeit der produzierten Menge

Output	variable Kosten/Stück
1.000	...
2.000	...
3.000	...
4.000	...

c) Gesamte Stückkosten in Abhängigkeit der produzierten Menge

Output	Gesamtkosten/Stück
1.000	...
2.000	...
3.000	...
4.000	...

Kostenfunktion

Mit den ermittelten Daten lässt sich eine Gesamtkostenfunktion erstellen, die für jeden Beschäftigungsgrad gültig ist: K = Kf + kv*x

Differenzen-Quotienten-Verfahren
In einer Kostenstelle werden die Gesamtkosten für zwei verschiedene Beschäftigungssituationen ermittelt.

Kv =Kostendifferenz/ Stückdifferenz

Monat Mai: 400 Stück, 60.000 €
Monat Juni: 500 Stück, 70.000 €

Ermittlung der variablen Stückkosten:

Ermittlung der variablen Stückkosten:
Monat Mai …………………………………………
Monat Juni …………………………………………
Juni – Mai …………………………………………
Kf = ……………………………………………………………………….
Hieraus ergibt sich folgende Gesamtkostenfunktion:
……………………………………………………………………..

Erklärung:
Da die fixen Kosten bei unterschiedlichen Beschäftigungsgraden gleich hoch sind, muss die Kostendifferenz für die variablen Kosten stehen. Dividiert man also die Kostendifferenz durch die Stückdifferenz erhält man die variablen Kosten pro Stück.
Diese werden nun in die Gesamtkostenfunktion eingesetzt, um die fixen Kosten zu ermitteln.

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Einzelkosten
Kosten, die den Kostenträgern ………………………….. zugeordnet werden können.
z. B. ……………………………………………………………..

Gemeinkosten
Kosten, die den Kostenträgern nicht ………………………………….. zugeordnet werden können. Sie werden mittels ……………………………………. auf die Kostenträger verteilt.
z. B. ……………………………………………………………..
Mischkosten
Kosten, die weder reine ……………… noch ……………………. Kosten sind.
z. B. …………………………….

Nutz- und Leerkosten
Zwischen Nutz- und Leerkosten unterscheidet man bei …………………….. Kosten.
Nutzkosten sind die Kosten der ……………………….... Kapazität.
Nutzkosten = ……………………………………..
Leerkosten sind die Kosten der nicht …………………………. Kapazität.
Leerkosten = ……………………………………..

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