Version [29518]
Dies ist eine alte Version von SozKompMitarbeiterundKonflikte erstellt von KWuertz am 2013-06-01 14:05:02.
Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Konflikten
Literaturhinweise
Umfangreiche Veranstaltungsunterlagen mit weiterführenden Hinweisen werden zu Beginn der Veranstaltung angeboten.
Umfangreiche Veranstaltungsunterlagen mit weiterführenden Hinweisen werden zu Beginn der Veranstaltung angeboten.
Weitere Informationen zur LehrveranstaltungModultitel: Wahlpflichtmodulkomponente B - Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Konflikten Credits: 2,5 CP (von 5 CP) Studiengang: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 2. bis 7. Fachsemester Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 2 LVS Qualifikationsziele:
Inhalte:
Prüfung und Benotung des Moduls: Klausur (60 Min.) Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.), S. 128 f. (Stand: 2013). |
Allgemeine Informationen
Die Veranstaltung "Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Konflikten" wird von Herrn LB Dipl.-Kfm. U. Jakob gehalten und regelmäßig im Sommersemester angeboten.
Im Sommersemester 2013 findet die Vorlesung wie folgt statt:
| Datum | Uhrzeit | Raum |
|---|---|---|
| Freitag, 05.04.2013 | 10:00 bis 17:00 Uhr | Raum D0301 |
| Samstag, 06.04.2013 | 09:00 bis 16:00 Uhr | Raum D0301 |
| Freitag, 03.05.2013 | 10:00 bis 17:00 Uhr | Raum D0301 |
| Samstag, 04.05.2013 | 09:00 bis 16:00 Uhr | Raum D0301 |
Aktuelle Hinweise:
Derzeit sind noch keine Arbeitsmaterialien auf der Wiki zu finden.
Diese Seite wurde noch nicht kommentiert.
