Wissensdatenbank Wirtschaftsrecht

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Schwerpunktmodul: Personal, Arbeits - und Sozialrecht 2


Kontakt
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn Prof. Dr. iur. Müller-Grune oder Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann .

Literaturhinweise

Teilmodul Personalmangement:


Teilmodul Sozialrecht:



Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung

Modultitel: Schwerpunktmodul Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2

Credits: 10 CP

Studiengang: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester

Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 8 LVS

Prüfung und Benotung des Moduls:
Bezeichnung der Modulprüfung: Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 (Klausur, 180 Minuten)
Benotung erfolgt nach § 6 PO für den LL.B. Wirtschaftsrecht.

Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.), S. 77 f. (Stand: 2012).


Die Vorlesung Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 wird im Sommersemester 2013 von Herrn Prof. S. Mueller-Grune und Frau Prof. U. Neumann gehalten. Diese teilt sich in folgende Teilmodule:

a) Personalmanagement (Frau Prof. U. Neumann)

b) Sozialrecht (Herr Prof. S. Mueller-Grune)

Inhalt

Teilmodul: Personalmanagement :

  • Personalbedarfsplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personaleinsatz
  • Personalentwicklung
  • Personalfreisetzung
  • Personalentlohnung
  • Grundlagen des grenzüberschreitenden Personaleinsatzes

Teilmodul: Sozialrecht:

  • Internationales Sozialrecht (Grundzüge)
  • Sozialrechtlicher Herstellungsanspruch
  • Beitragsrecht, geringfügige Beschäftigung
  • Aufhebung und Erstattung
  • Fälle und Fallstudien sowie Vertiefung von
Einzelfragen des Sozialversicherungsrechts

Termine

Die Veranstaltung Personal, Arbeits- und Sozialrecht 2 wird im Sommersemester 2013 wie folgt angeboten:

Teil "Personalmanagement" mit Prof. Neumann:

Tag Uhrzeit Raum
Donnerstag 10:00 bis 13:15 Uhr Raum D0301


Teil "Sozialrecht" mit Prof. Mueller-Grune:

Tag Uhrzeit Raum
Donnerstag 08:15 bis 09:45 Uhr Raum D0301


Aktuelle Hinweise:

Derzeit werden noch keine Unterlagen der hier aufgeführten Veranstaltung in der Wiki zur Verfügung gestellt.


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