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Dies ist eine alte Version von Konfliktmanagement erstellt von AnnegretMordhorst am 2014-08-13 18:14:25.

 

Konfliktmanagement


Kontakt
Informationen zu der Veranstaltung erhalten Sie im Dekanat der Fakultät Wirtschaftsrecht.(D 0334)

Literaturhinweise

Umfangreiche Literatur wird zu Beginn der Veranstaltung bekannt gegeben.


Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung

Modultitel: Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Konflikten

Credits: 2,5 CP (von 5 CP)

Studiengang: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 2. oder 7. Fachsemester

Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 2 LVS

Qualifikationsziele:

  • Situationsgerechtes Führungsverhalten
  • Wahrnehmen von Vorstellungs- Beurteilungs- und Fördergesprächen

Inhalte:

  • Untersuchung des Führungsverhaltens
  • Methoden der Führungsarbeit
  • Feststellung sowie Umgang mit Konflikten und deren Loesung

Prüfung und Benotung des Moduls:
Klausur: 60 Minuten Benotung erfolgt nach § 6 PO für den LL.B. Wirtschaftsrecht

Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.), S. 128 f. (Stand: 2013).

Allgemeine Informationen

Die Veranstaltung Konfliktmanagement wird im Sommersemester 2014 von Dipl. Kfm. Udo Jakob gehalten.

Termin
Im Sommersemester 2014 fand die Veranstaltung "Konfliktmangament" wie folgt statt:

Datum Uhrzeit Raum
Freitag 14:15 bis 15:45 Uhr Raum D0301/302

Aktuelle Hinweise:

Derzeit werden noch keine Unterlagen der hier aufgeführten Veranstaltung online zur Verfügung gestellt.








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