Wissensdatenbank Wirtschaftsrecht: ArbeitsrechtWR3

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Arbeitsrecht

Allgemeine Informationen

Literaturhinweise
Umfangreiche Veranstaltungsunterlagen mit weiterführenden Hinweisen werden zu Beginn der Veranstaltung angeboten.

Däubler: Arbeitsrecht – Ratgeber für Beruf, Praxis und Studium

Küfner-Schmitt: Arbeitsrecht

Schade: Arbeitsrecht

Senne: Arbeitsrecht - das Arbeitsverhältnis in der betrieblichen Praxis

Steckler / Bachert / Strauß: Kompendium Arbeitsrecht und Sozialversicherung

Wörlen / Kokemoor: Arbeitsrecht

Übersichten, Beispielsfälle, ausformulierte Falllösungen

Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung Modultitel: Arbeitsrecht Credits: 5 CP Studiengang: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 3. Fachsemester Dauer der Lehrveranstaltung: ein Semester, 4 LVS Qualifikationsziele: Einführung in das deutsche Arbeitsrecht Befähigung zur Bewältigung der gängigsten Probleme der betrieblichen Personalarbeit Theoretische Aufbereitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen der betrieblichen Praxis anhand von Fällen Inhalte (Auszug): Einführung und Bedeutung des Arbeitsrechts Individualarbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht Prüfung und Benotung des Moduls: Bezeichnung der Modulprüfung: Arbeitsrecht (Klausur 120 Minuten - Fallgutachten oder Referat, Hausarbeit, Präsentation) Die genaue Form wird von dem für die Veranstaltung zuständigen Lehrenden festgelegt und spätestens zum Veranstaltungsbeginn bekannt gegeben. Vgl. im Weiteren: Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.), S. 30 f. (Stand: 2013).

Die Vorlesung Arbeitsrecht wurde im Wintersemester 2013/2014 von Herrn Michael Schwierzeck (Fachanwalt für Arbeitsrecht) gehalten.

Die Vorlesung Arbeitsrecht gliedert sich grob in drei Teile. Im ersten Teil erhalten die Studierenden einen einführenden Überblick über die Verortung des Arbeitsrechts im Rechts- und Gesellschaftssystem sowie über das Arbeitsrecht im Allgemeinen als ein Teil des Wirtschaftsprivatrechts. Im zweiten Teil beschäftigt sich die Veranstaltung mit dem Individualarbeitsrecht und beleuchtet hierbei die Personen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie deren Rechte und Pflichten. Des Weiteren wird auf die Entstehung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen eingegangen. Im dritten Teilen erhalten die Studierenden einen Überblick aber das sog. kollektive Arbeitsrecht samt Einführung in das Betriebsverfassungsrecht und das Tarifrecht.

Termine

Im Wintersemester 2012/2013 findet die Veranstaltung “Arbeitsrecht” wie folgt statt:

Wochentag	Uhrzeit	Raum
Donnerstag - vierzehntäglich	08:15 bis 09:45 Uhr	–
Donnerstag - vierzehntäglich	10:00 bis 17:30 Uhr	–

Aktuelle Hinweise:

Derzeit werden noch keine Unterlagen der hier aufgeführten Veranstaltung in der Wiki zur Verfügung gestellt.

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